בסין החלו ליצור חלופות דיגיטליות לעובדים מפוטרים. על כך יש התייחסות לנתונים מדיווחי פורטל Zhihu, Frankmedia.
החלף עובדים באמצעות סוכן הבינה המלאכותית של קולגה מיומנות. המערכת מאומנת על בסיס התכתבויות עסקיות, צילומי מסך של הודעות, פרויקטי עבודה ומסמכים של אדם מסוים. כתוצאה מכך, צמד הבינה המלאכותית יכול אפילו להעתיק את סגנון התקשורת של אדם.
כתוצאה מכך, עובדים רבים התלוננו כי לראשונה התבקשו לתאר את כל תהליכי העבודה והגיון קבלת ההחלטות בפירוט רב ככל האפשר. ברגע שהם מפוטרים, אחריות העבודה שלהם מועברת לעוזרי בינה מלאכותית.
לפי בלומברג, כאשר בינה מלאכותית נולדת, גם חברות טכנולוגיה אמריקאיות מקצצות באופן פעיל את הצוות. מעסיקים במגזר הטכנולוגיה פיטרו 18,720 משרות במרץ. מדובר ב-24% יותר מאשר במרץ 2025. סך הפיטורים בענף זה מתחילת השנה עלה על 52 אלף.
