3600 אינדיקטורים נוספים הקשורים לשכר, פנסיה ובונוס של עובדי מדינה. עם הסוף, כל עובדי הציבור ייהנו מ -3600 אינדיקטורים נוספים. עם זאת, בית המשפט החוקתי ביטל את החוק, שהביא מספר עובדי מדינה הנהנים מהמדדים. אז מהם 3600 אינדיקטורים נוספים, מדוע הוא מבטל?
אינדקס נוסף הוא תקנה חשובה המגדילה את שכר המשכורות, הבונוסים והפנסיות של עובדי מדינה. בבקשת הביטול, '' עם ההוראות לעיל, במסגרת אותו חוק לפני ה- 15 בינואר 2023 והאנשים ממונים לאחר יישום המדד הנוסף של טיפול שונה, הדבר אינו מבוסס על סיבה סבירה וסבירה. להלן 3600 פרטים נוספים …בית המשפט לחוקה (AYM) ביטל את ההסכם החוקי להביא תנאים שחלק עובדי המדינה נהנים מ -3600 אינדיקטורים נוספים. סעיף 5 לחוק. הוחלט להיכנס לתוקף לאחר 6 חודשים. מנהל חינוך לאומי, מנהל מחוז, מנהל אבטחת יישום, משרד ומנהל במשרד האוצר, פקח כספי, גורמים רשמיים, מנהל בית הספר לבריאות לבריאות, מומחי ביטחון, מנהל סניף, פקידים בבית המשפט העליון וכו '.המדד הנוסף הוא קריטריון חשוב שנחשב בקביעת השכר החודשי והבונוס הפנסיוני של עובדי מדינה ועובדי מדינה. אינדיקטורים נוספים נוספים פירושם פנסיות ופנסיות גבוהות. קצינים עם אינדיקטורים שונים אינם יכולים לקבל את אותו תגמול .3600 מדד נוסף של כל עובדי המדינה ומשכורותיהם של עובדי מדינה ובונוסים מוגברים.צוות אינדיקטור נוסף; כותרת/תואר/תואר, כיתת שירות, חשיבות המשימות, רמות האחריות, עמדות מבוזרות ומצב חינוכי נקבעים על ידי התחשבות בחוק. עם זאת, עם תקנה חדשה, הוגדרו מחדש אינדיקטורים נוספים של כל פקידי הציבור, כולל מורים, אחיות, דתות ומשטרה.
