כל העיניים היו על העלאת שכר המינימום בינואר. בעוד שהמשכורות והפנסיות בשירות המדינה עלו באופן זמני ביולי, שכר המינימום נותר על 22 אלף 104 לירות. בעקבות מגמת הירידה באינפלציה, העלאה זמנית של שכר המינימום אינה עומדת עוד על הפרק והשנה החדשה מתחילה לצפות לה. "הפאנל היועץ המשולש" הכולל עובדים, מעסיקים ונציגי ממשלה בשכר המינימום יתכנס ב-21 באוקטובר. הפאנל ידון בעבודת הוועדה לקביעת שכר מינימום. חישוב שכר המינימום החל. אז מה יהיה שכר המינימום בינואר 2026? להלן החישובים החדשים על הגדלת שכר המינימום…
תנאים כלכליים רבים מתחשבים בקביעת שכר המינימום. כמו במקרה של עובדי מדינה ופנסיה, העלאות השכר אינן מבוססות ישירות על אינפלציה. משרד האוצר והאוצר ומשרד העבודה והביטוח הלאומי ממשיכים במאמצים להעלאת שכר המינימום. בטרם תידון הוועדה לקביעת שכר מינימום בדצמבר, תתכנס "פאנל מייעץ משולש" בראשות המשרד. בישיבה זו יוחלפו דעות על מבנה הוועדה ותפקודה. חישובים חדשים של שכר מינימום משכו תשומת לב. אז בכמה יעלה שכר המינימום? להלן ההתפתחויות האחרונות הקשורות להעלאת שכר המינימום…הפאנל היועץ המשולש, המורכב מעובדים, מעסיקים ונציגי ממשלה, יתכנס ב-21 באוקטובר כדי לדון בעבודתה של הוועדה לקביעת שכר מינימום. בפגישה שארגן המשרד יחליפו הצדדים דעות על מבנה ותפעולה של הוועדה לקביעת שכר מינימום בטרם יתחיל המשא ומתן על שכר המינימום בחודש דצמבר.כלכלנים צופים שהעלייה בינואר 2026 תהיה בין 30 ל-40%. שכר המינימום המשולם כיום הוא 22 אלף 104 לירות. במקרה ששכר המינימום יעלה ב-30%, הוא יעלה ל-6 אלף 631 לירות. אם שיעור ההעלאה יופחת ל-35%, שכר המינימום הנוכחי יעלה ב-7 אלף 736 לירות. אם העלאת שכר המינימום תהיה 40%, התוספת תהיה 8 אלף 841 לירות. אתה יכול למצוא את החישוב שנעשה על שיעור העלייה למטה.במקרה של עלייה של 30%, שכר המינימום יהיה 28,735 TL. במקרה של עלייה של 31%, שכר המינימום יהיה 28,956 TL. במקרה של עלייה של 32%, שכר המינימום יעמוד על 29,177 TL. במקרה של עלייה של 33%, שכר המינימום יהיה 29,398 TL. במקרה של עלייה של 34%, שכר המינימום יהיה 29,619 TL. במקרה של עלייה של 35%, שכר המינימום יהיה 29,840 TL.במקרה של עלייה של 36%, שכר המינימום יהיה 30,061 TL. במקרה של עלייה של 37%, שכר המינימום יהיה 30,282 TL. במקרה של עלייה של 38%, שכר המינימום יהיה 30,503 TL. במקרה של עלייה של 39%, שכר המינימום יהיה 30,724 TL. במקרה של עלייה של 40%, שכר המינימום יהיה 30,945 TL.
