עובדים פורסמו לטיול השני. עיניהם של מאות אלפי עובדים העובדים במגזר הציבורי הפכו למשא ומתן קולקטיבי לשנת 2025. במשא ומתן מאז פברואר, הצעת הממשלה הראשונה לא עמדה בציפיות. במסגרת ההצעה הראשונה, הוצעו 6 החודשים הראשונים לעובדים הם 16 % ו -8 % ב 6 החודשים השניים. עם זאת, הנשיא טורק-א-ארן אטלאי הסביר כי הם מצפים להצעה חדשה בכך שהדגיש כי המספרים הללו אינם מספיקים. את הגידול השני של הממשלה שהוצע הוכרז על ידי רמאזאן אג'ר. אז, ההצעה העלייה השנייה עבור 2025 עובדים ציבוריים?
בשנת 2025, המצב האחרון בהליכת עובדים במשא ומתן קולקטיבי הוא אחת הבעיות שאלפי עובדים סקרנים. העובד, שאינו מקבל את הצעת ההליכה הראשונה, מחכה שהפגישה תיערך להצעת הגידול השנייה. באופן ספציפי, נושא דמי הבסיס אינו נכלל במסמך ההצעה הראשון, וגורם לתגובה מצד העובד. העובדים דורשים הן את הפרופורציה והן את השגשוג כדי להגן על רכישותיהם לנוכח האינפלציה. אז כמה עולה ההליכה השנייה לעובדים?שר העבודה והביטוח הלאומי Vedat Işkhan, מסגרת הפרוטוקול של משא ומתן קולקטיבי ציבורי בהיקף המשא ומתן של העובדים הציעה היום את ההצעה השנייה. בשש החודשים השניים, 8 אחוזים עלו מ -10 אחוזים ל 2026 בשנה ללא שינוי. בשנת 2026 סופקו 7 אחוזים בששת החודשים הראשונים, 5 אחוזים ב 6 החודשים השני.סגן הנשיא Türk-Uiiş Ramazan Agar, הממשלה, 6 החודשים הראשונים של 6 החודשים הראשונים של 6 החודשים הראשונים של 6 החודשים הראשונים, 8 אחוז מההצעה גדלו ב -8 %, אך אמרו כי הם לא יקבלו.ההצעה החדשה של הממשלה החדשה צפויה להגדיל את שיעור העלייה וכוללת תקנת שכר בסיסית. הביקוש של Türk-IIş בששת החודשים הראשונים לעובדים ציבוריים הוא כמעט 30 % והמשכורת הבסיסית המינימלית מוגדרת בבירור.
