המצב האחרון בטיול הולכי הרגל של העבודה הציבורית: הסביר שההיסטוריה הגיעה! 2025 איזה אחוז מהעובדים הציבוריים ילכו באופן קולקטיבי? 600,000 עובדים ציבוריים מחכים להצעה
ההסבר החדש הגיע לעובדי המשא ומתן להולכי רגל. בעוד שסופו של צלחת המציאה הושג, העיניים פונות לשנייה. ההצעה השלישית של הממשלה הציעה עלייה של 11 % ב 6 החודשים השניים של 2025. העובדים רוצים לאינפלציה ב -16.67 %. עובדי Türk-u ו- Hak-UII 4D מעריכים הצעות לציפיות העובדים. 600,000 עובדים ציבוריים מחכים לצרכים של תנאי עבודה וזכויות חברתיות כמו גם שכר. מה יעלה העובד? המצב האחרון בהליכה של 600,000 עובדים במשא ומתן קולקטיבי …
שלוש הצעות ניתנו על ידי הממשלה במהלך משא ומתן קולקטיבי, ואחריהם 600,000 עובדים. עובדים ותשלום בסיסי הם לפחות 1,800 TL וששת החודשים השני של 2025 דורשים עלייה של 25 %. הציפייה בששת החודשים הראשונים היא כ- 50 אחוז. דמיאולים, בתי חולים ומשרדים בעובדים עתידיים התמקדו בהצעה הרביעית. אז מתי תסביר הליכה של המשא ומתן הקולקטיבי של 600,000 עובדים ציבוריים?לאחר ישיבת הפרוטוקול הסכימה על מסגרת משא ומתן קיבוצי ציבורי בשנת 2025, הוצגה ההצעה השלישית. הצעת הממשלה היא 24 אחוזים בששת החודשים הראשונים והאינפלציה בששת החודשים השני היא שיעור האינפלציה בששת החודשים השלישיים ושיעור האינפלציה מתרחש בחודש הרביעי. הממשלה רוצה להשלים את התהליך ללא סוף השבוע. העיניים בהליכה שלאחר מכן. Türk-Uuş מתכונן להצהיר הצהרה מקיפה ביום שני (28 ביולי). הציבור יודיע על תהליך זה. מועצות הנשיאים ייפגשו. מפת הדרכים לשביתה תובהר גם כן.יש ציפיות למשכורתם של עובדים ציבוריים מתחת ל -1400 TL יועברו ללהקה זו ולאלה עם תשלום של 40 TL בכל יום. בנוסף, העלייה באינפלציה של 3.68 אחוזים עבור אנשים בחודש מרץ, 7 % עבור עובדים במשרות זכאיות ו -3 % עבור אחרים צפויים לשלם 3 %.ההצעה השנייה של הממשלה לעובדים היא כדלקמן: 1. שישה חודשים: 172 %. שישה חודשים: 103 %. שישה חודשים: 74 %. שישה חודשים: ההצעה הראשונה ל -5 %; 16 אחוזים בששת החודשים הראשונים, 8 אחוזים בשש החודשים השניים של השנה הראשונה, 7 אחוזים בשש החודשים הראשונים של השנה השנייה, 5 אחוזים בשש החודשים השנייה של השנה השנייה.
