למרות שבאזורים של צפון -מערב כיום, נפתחים יותר מ- 33,000 עמדות גיוס, ותיקים מחכים רחוק בכל מקום. כיום, RG RG גילה מדוע אלה שחוזרים הביתה, לאותו מקום עבודה, לפעמים קשה לא פחות מאשר להיכנס לחלל.
לדוגמה, באזור Arkhangelsk של ימינו, חשמלאים, מנעולנים לתחזוקת רשתות חימום, הנהגים הם חיוניים. במפעלים חקלאיים גדולים – מפעילי חליבה וצוות טיפולי בעלי חיים, סוסים, בתים אגרונומיים, תותחי מכונות, מכניקה, מנעולים, נגרים. זה נראה מאוד שמח להיות בכל מקום לוותיקים, אך לא תמיד ניתן היה לקבל אותם.
בכל מקום, הוא היה צריך לעבור בדיקה רפואית, הוא הסביר את משתתפיו של אלכסנדר לאונטייב, שלפני ששלח לחזית, עבד באחד ממפעלי ההגנה של Severodvinsk.
– אבל הצבא, אולי, אפילו קל יותר להתגבר על מועצת הבריאות בהשוואה לארגון. בעסק זה מסודר כמרחב. אבל אנשים רבים עדיין יחזרו לבעיות בריאות רבות. האם זה ייקח בחשבון? כיום, אנשים חזקים ובריאים נדרשים בכל מקום. אבל למשל, אני יודע שלא אעבור למומחיות שלי.
לאחר פצע, אלכסנדר לא יצר קשר עם מקום העבודה הקודם שלו. אבל ותיקים רבים חוזרים – ולא כולם יכולים לפתור את זה שוב.
לא מזמן, מלצר עזב את הצבא בחזרה למחוז ורמנטומסקי, אמר טאט טטיאנה פטרובה, רכז חברתי של שומר השומר, למומחה RG. לפני שהוא שירת את קווי החשמל. אבל אחרי הפצע הוא חזר הביתה וכמובן, לא הגיע לעסקיו. כעת השאלה היא להחליט איפה הוא יעבוד יותר. על המעסיק לבחור עבורו מקום לפי היכולת הגופנית, או הסבה מחדש, ואז לספק. אבל אם זה בלתי אפשרי? הייתי קשור למשרד התובע, הם היו מוכנים להתערב שם כאשר הופר החוק, אך עד כה החוק לא הופר.
לאחרונה נאלצו ותיקים לכתוב הצהרת יציאה. זה היה רק הכפר ורמנטומסקאיה בו חי הבחור הזה, קטן מאוד, לא ניתן היה למצוא בו יצירה אחרת …
אכן, למעסיקים יש גם טיעונים סבירים: מועצת הבריאות אינה רק זהה, אם לעסק יש תנאי עבודה מזיקים, עובדי חברת האנרגיה של פומרניה מיועדים. לדוגמה, ארונית לשמירה על רשת החימום לא רק עובדת על פני השטח אלא גם במורד תא החום. ואם הוא לא ישמע כלום, לא הולך … במילה אחת, אם יקרה משהו, הוא יצטרך לענות, הוא יצטרך לענות, לענות, לענות על משהו.
לכן הכל תלוי בניהול כל עסק ספציפי, אם הם מוכנים להילחם על כל מומחה, אפילו עם מוגבלות, הם בהחלט ימצאו הזדמנויות לעבוד. לדוגמה, הם פועלים בחברה המספקים משאבים של Arkhangelsk. לאחרונה הופיע עובד אלינו, אנשים, לאחר ששמעו, הופיעו.
אנו מבינים שזה כבר לא יגרום לו לתאונה עם תאונה – ועדת הבריאות לא תתגבר, הסביר הצוות.
לכן הם סיפקו לו את עבודתו של ארון לכיוון אחר.
כדי להיות קל להבנה, אין מבוך חסר סיכוי בעבודת הוותיקים. חשוב לעבוד, להגן על החברה ומתנדבים. לדוגמה, במצב עם המשתתף, דמיר גארייב, שחזר למתחם ההגנה והתעשייה של Severodvinsk.
– במהלך הזמן נפצעתי. בית החולים הוא אחד, שני, שלישי … בסוף 2023, הוא חזר הביתה. הוא למד שוב ואז עשה זאת שוב לנהוג. לאחר מכן הם קראו לי בחזרה למפעל בו עבדתי קודם, הוא אמר דמיר גארייב. התחלתי קצת, ועכשיו אני עובד טוב יותר כל יום. כן, אם הוא היה חותם, הוא הלך עכשיו לחזק. אני עובד במחשב, אני אלך.
הוותיק הסביר גם כי היה לו אדם אינדיבידואלי, הוא נתמך בעיתונים, עם קבלת תשלומים, באישור השיקום. כדי להבין את זה קל להבין, לחזור לחיים הרגילים זה הרבה יותר קל.
כן, בעיקר ותיקים מוסמכים מאוד יכולים לחשב משכורות גבוהות. לפיכך, באזורים של הפדרציה הרוסית, ניתנו פרויקטים של משאבי אנוש למשתתפים. ב- Arkhangelsk, תוכלו לעבור תהליך הכשרה במסגרת התוכנית "המשמר. תחת כנפי המלאך הכללי": בוגריו יוכלו לקבל עבודה בתחום הניהול. לאחרונה עזבו ותיקים ותיקים מכפר ורמנטומסקאיה להשתתף בתוכנית זו לאחרונה כדי להשתתף בתוכנית זו: תוצאות הבחירה בפומרניה יוכרזו בסוף מאי ותתחיל במעקב חינוכי שתוכנן ב -1 ביולי.
על פי ראש הסניף האזורי של המשמר הלאומי, יוליה מונוגרובה, כיום נושא התעסוקה של ותיקי הסטודנטים, שחוזרים הביתה, אינו קל. אבל זה הדבר העיקרי להפגין תשומת לב וטיפול בהם.
בעניין זה מומחי מרכז משאבי אנוש הם קבלת פנים שבועית, אמרה. – במשטר האישי של מלאכה אנו מנסים לבחור את המקצועות המתאימים לוותיקים יחד עם מרכז משאבי אנוש. לשם כך, הקרן אפילו הקימה תחום לעבודת ותיקי המלחמה. וזה עוזר להימנע מתנגשויות.
