המחלקה הכללית לביטחון (EGM) כוללת את תהליך ההצעות לקידום שכר 2025-2028 הוא עדיין חשיבות סדר היום. במסגרת ההסכם, הוא נעשה עם בנקים בשנת 2022, תשלום 27,000 TL עבור כוח אדם יושם תחילה. במחקרים שנערכו בתקופה החדשה, היא מכוונת לקבוע את ההצעה החיובית ביותר שמועילה לעובדים לשקול את תנאי הפרוטוקול הקודם.
נמשכות עבודות ההצעות לשכר קידום מכירות של המחלקה הכללית לביטחון (EGM) כולל התקופה של 2025-2028. פרוטוקול זה, הקשור ישירות לשוטרים אחרים וצוות EGM, הוא הסכם שנערך בבנק בו השכר נשלח בפרק זמן מסוים. תמריצי פרסום ניתנים לארגונים ציבוריים שונים הנעים בין 75 אלף TL ל- 90,000 TL. בתוך הפרוטוקולים שנחתמו עד שנת 2022, הצוות ששולם במזומן היה 27,000 TL. עם זאת, עם שינוי התנאים הכלכליים בשלב ההתערבות, האיגודים המקצועיים דורשים לשלם מראש 270 אלף TL עבור השלב החדש.במחלקת הביטחון הכללית (EGM), הציפייה לתהליך קידום השכר עדיין נמצאת בסדר היום. בין ההאשמות כי ניתן להשלים את החוזה הנוכחי ב- 13 בנובמבר 2025. על פי המידע האחורי -CANES, צפויים תשלומי קידום מכירות לעובדים בסביבות ה- 15 בנובמבר 2025 אם התהליך יתקדם כמתוכנן. עם זאת, לוח השנה המדויק יוכרז לאחר בהירות תוצאות ההצעות.ארגון המשטרה הודיע כי ההצעות והעבודה של קידום השכר בשנת 2025. בדו"ח, הדו"ח נוצר על ידי התחשבות בנתונים קודמים ותחזיות עתידיות. הדרישות העיקריות המשותפות לברית עם הציבור מופיעות כדלקמן:2025 כמות קידום השכר מזוהה כ- 270 אלף TL. תשלום זה נדרש מייד וראשית. בנוסף, שיעור ההבדל השנתי של אינפלציה נדרש לשלם לעובדים נוספים. לעובדים רוצים להשתמש באלטרנטיבה במקום בגיל ההתבגרות, ל -600,000 הזדמנויות הלוואות אין שום סיכוי לספק הזדמנויות לספק.בהצהרה נכתב כי המטרה העיקרית של דרישות אלה היא להבטיח כי בני ארגון הנשימה הכלכלית, יתרמו לתקציב המשפחתי ולהבטיח כי עבודתם היא הרמה הגבוהה ביותר.
